福利厚生
永甲会では福利厚生の一貫として下記の内容の活動を行い心身ともにリフレッシュをしていただいています。また資格取得補助制度、内外部研修制度を設け職員の自己啓発活動のバックアップを行っています。
| 加入保険 | 健康・厚生・労災・雇用 その他（施設損害保険） |
|---|---|
| 健康管理 | 健康診断 （生活習慣予防健診 35歳以上対象）、インフルエンザ予防接種 婦人科検診、他 希望者対象補助あり |
| 有給休暇 | 初年度10日 上限20日（繰越最高40日） |
| 休職制度 | 育児休業制度・介護休業制度 |
| 特別休暇 | 結婚・出産・忌引・感染症罹患休暇・裁判員裁判依頼時等 |
| 住宅取得補助 | 住宅手当あり 【法人規定による】 |
| 資格取得補助 | あり 【法人で認められた資格】 |
| 研修制度 | 内部研修制度 外部研修制度 |