求人募集に関するよくある質問|社会福祉法人永甲会【採用情報】

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よくある質問

採用に関して

Q1.介護の仕事が未経験でも応募はできますか?

A1.
はい。介護の仕事が未経験の方も応募いただけます。
入社時の研修と実際の職場での先輩スタッフからの指導のもと、たくさんの方が戦力として活躍されていますので、是非とも応募をお待ちしています。

 

Q2.介護の資格がなくても応募できますか?

A2.
はい。介護の資格がない方も応募いただけます。
入社後に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」等を受講して資格を取得します。
また、新卒の方などは、内定期間中でこの研修を受講していただくこともあります。

 

Q3.就職してから各種資格を取得することは可能でしょうか?

A3.
はい。可能です。当法人は職員の資格取得を支援するプログラムが数多くあります。
法人内部での理念研修や介護技術研修、そして職場でのOJTを通じて会議に必要な知識、技術を身につけて頂きます。 また、資格取得や介護技術のスキルアップのための外部研修へも積極的に派遣をしていますので、働きながら資格取得をする人を応援・支援する体制を整えています。
また、介護福祉士や介護支援専門員等の国家資格への受験支援も行っています。

 

Q4.応募に関しての年齢制限はありますか?

A4.
年齢制限はございませんので、応募資格を満たしていればどなたでもご応募頂けます。
生活支援員(介護職)看護師の募集要項をご覧ください。

 

Q5.既卒ですが定期採用に応募することは可能でしょうか?

A5.
既卒の方でも定期採用への応募は可能です。
基本的に各種条件、処遇は新卒職員と同じになります。
詳細は事前に当法人採用担当までご確認ください。

 

Q6.事前に施設の見学をすることは可能でしょうか?

A6.
見学は事前に連絡を頂き、見学日程の調整が出来れば、いつでも可能です。
当法人では、就職希望者、応募希望者の方へ事前現場見学を推奨しております。
実際の介護現場をご自分の目でご覧頂くことにより、より一層介護の様子、また職員の様子などがご理解いただけると考えております。応募の前には是非とも施設の見学をおすすめします。

採用後の処遇等について

Q1.配属はどのようにして決まりますか?

A1.
正社員は、法人の人事による配属で事業所が決定されます。
ただし、永甲会の事業所は全て四日市市管内のため、配属先は全て四日市市内となります。
嘱託職員、パート職員は各事業所の募集状況に応じて、応募者の勤務地希望を考慮の上、決定いたします。

 

Q2.勤務場所や部署の異動はありますか?

A2.
はい。異動はありますが、全て四日市市内の事業所の範囲です。
パート職員は、基本的に採用の事業所での勤務となります。

 

Q3.マイカー通勤は可能でしょうか?

A3.
はい可能です。基本的に全事業所ともにマイカー通勤を認めています。
道路交通法規を充分に遵守の上、安全運転での通勤をお願いしています。

 

Q4.育児、出産に関する制度はありますか?

A4.
出産休暇、育児休暇の制度があります。
出産をして、育児休暇後に職場復帰をされ、活躍中の先輩もいます。
また、総合福祉施設かすみの里には、かすみ園という認可保育園があり、安心して活躍いただけます。

 

Q5.各施設ではどのような職種の方が働いているのでしょうか?

A5.
介護職員の他に、看護師、ケアマネージャー、理学療法士、事務スタッフ、生活相談員、栄養士、調理員、運転手等のスタッフが勤務しています。